11月6日下午，公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)余瑞華開展“深入調(diào)研找問題，精準施策抓落實，查擺問題補短板，凝心聚力促發(fā)展”的專題調(diào)研活動，廣泛征集意見和建議，認真開展黨建“6+5”創(chuàng)建達標工作回頭看。

全面加強學習教育。學習本領(lǐng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的第一位本領(lǐng)，余瑞華對黨小組以動畫、視頻、PPT等多種形式相結(jié)合、開展黨員領(lǐng)學政治理論知識的小課堂表示充分肯定，他強調(diào)黨員同志要積極發(fā)揮先鋒模范作用，在財務(wù)領(lǐng)域帶頭營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，在“實踐、認識、再實踐、再認識”的螺旋式上升過程中不斷增強本領(lǐng)，蓄發(fā)展之力，聚作為之能。

深入開展調(diào)查研究。深入基層了解實際、掌握實情是堅持實事求是的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。會上，余瑞華與15名黨員及群眾深入交流談心，大家敞開心扉，踴躍發(fā)言，從財務(wù)領(lǐng)域的不同崗位、不同角度進行了深刻闡述和剖析，針對問題，直擊要害。余瑞華強調(diào)，今后要多組織、多開展基層員工交流談話，察實情、出實招、辦實事，把服務(wù)工作做到群眾的心坎上，凝聚干群力量，共同把財務(wù)隊伍建設(shè)的工作抓好做實。

檢視問題整改優(yōu)化。為貫徹落實集團黨委“6+5”達標創(chuàng)建工作部署，會上，財務(wù)管理部部長馬進利緊緊圍繞年度利潤指標、降低融資成本和財務(wù)精細化管理三項重點工作，對財務(wù)達標創(chuàng)建作了詳細匯報。余瑞華表示，要經(jīng)常組織開展工作“回頭看”，按照“回顧梳理、分析評估、經(jīng)驗交流、整改優(yōu)化”四個環(huán)節(jié)，把問題找實，把根源挖深，發(fā)現(xiàn)問題更加精準、建言獻策更有價值，全面總結(jié)優(yōu)劣得失，切實提升工作實效，確保圓滿完成工作任務(wù)目標。